відеокурс: 15 годин для опрацювання
ПРОФОРІЄНТАЦІЯ МАЙБУТНЬОГО
Невизначеність з роботою в майбутньому лякаяє і дітей, і батьків. Тести часто не допомагають визначитися. Роль, функції, компетенції профорієнтаторів змінюються - вони вимагають більшого розуміння майбутнього. Підлітки хочуть менше вказівок та дослідів над собою, більше довіри, діалогу та свободи, право на помилки та сміливі ідеї.

Давайте разом попрацюємо з цими викликами. Як у VUCA світі, де навіть сам термін "професія" може зникнути, має відбуватися підтримка у виборі професійної сфери? Запрошуємо пройти відеокрус з передачі авторської методики вибору професії Тамари Сухенко
ПРОГРАМА КУРСУ
Відео-лекції: 15 годин. Для перегляду вам необхідний будь-який пристрій та інтернет зв'язок.
1 Модуль.
Як вибудовувати профорієнтацію в VUCA СВІТІ
Тривалість: 1 год. 30 хв.
- Майбутнє професій у VUCA світі
- Мислення профорієнтатора: як осягнути складність через модель Кеневін
- Інтегральний підхід до профорієнтації
- Ситуація на ринку профорієнтаційних послуг
- Ключові принципи нового підходу до профорієнтації
- Навички ментора з побудови та розвитку професійного шляху
- Особливості підліткового віку
2 Модуль.
Методика групового тренінгу
Тривалість: 2 год. 40 хв.
- Підготовка, рекомендації по кількості учасників, модульним блокам та віковій групі.
- Детальний алгоритм - 4 модулі за структурою:
Групові фасилітовані обговорення
Міні лекції
Творчі проекти в командах
Індивідуальні завдання і тести
Обговорення відео та фільмів
Знайомство з професіями з різних секторів
- Робота з батьками до і після тренінгу
- Особливості застосування в школах
3 Модуль.
Методика індивідуальної консультації
Тривалість: 1 год.
- Підготовка та контрактінг: зняття запиту, тестування, робота з посібником
- Алгоритм консультації
- Результати консультації: гіпотези та наступні кроки
Додатково.
Ваша міжмодульна робота
Тривалість: 10 год.
Під час опрацювання основних модулів вам необхідно буде переглянути додатково 9 відео, 4 фільми, прочитати 2 статті.
ДЛЯ КОГО
Освітянам - cертифікат про підвищення кваліфікації за умови проходження прикінцевого тестування

Коучам, Психологам

Кар'єрним консультантам, HR спеціалістам

Представникам центрів зайнятості

ЩО НА ВАС ЧЕКАЄ
Доступ до навчальних відео-лекцій на рік
Три основні модулі, в яких методика передається та додаткові матеріали для міжмодульної роботи, які дозволять вам підготуватися до основних модулів.
Методичний посібник для тренера
Це ваша основна методичка, яка містить детальні інструкції для тренера, алгоритм кожної вправи групового підліткового тренінгу. Формат PDF
Книжка видання 2019 року
"Як обрати професію майбутнього. Посібник з профорієнтації для молоді віком від 13 до 80". Автор Тамара Сухенко. Формат PDF
Право використати книжку для п'яти клієнтів
Оплативши цей курс ви можете використати цей посібник для 5 підлітків. Для подальшої роботи ви можете придбати посібники для своїх учасників за спеціальною ціною.
Доступ до спільноти профорієнтаторів
Ми запросимо вас у фейсбук спільноту учасників, які пройшли курс з передачі методики. Там можна буде обговорювати питання, які у вас виникатимуть по темі, обмінюватися досвідом, ідеями, корисною інформацією.
Психологиня, консультантка з розвитку кар'єри, фасилітаторка, PhD. Авторка методичного посібника "Як обрати професію майбутнього. Посібник з профорієнтації для молоді віком 13 до 80" (детальніше тут)
Закінчила Київський національний університет ім. Тараса Шевченка, здобула дві освіти – історичну і психологічну. Понад 10 років працювала в галузі комунікацій - PR директором у міжнародному рекламному агентстві, пізніше в проектах IFC (World Bank Group). З 2010 року практикує як коуч, психолог та фасилітатор. Консультує клієнтів з питань комунікацій, групової взаємодії, розвитку кар'єри та гнучких методів в управлінні. Викладає в Українській академії лідерства. Громадський діяч.

Методика з вибору професії є результатом 10-річного досвіду консультування та тренінгів з профорієнтації.
ВІДЕОКУРС З ПЕРЕДАЧІ авторської МЕТОДИКИ ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ
Теоретичні засади
Якщо раніше профорієнтатора розглядали як експерта, який проводить тестування та дає чіткі рекомендації, натомість ми бачимо його скоріше як коуча, який супроводжує підлітка в певний період часу, допомагаючи приймати усвідомлені рішення щодо напряму навчання чи роботи.

Змінилося наше ключове питання

Замість "Яку професію обрати" на "З чого почати"

Змінилася часова перспектива
З статичного пошуку одного правильного рішення на все життя до динамічного шляху розвитку та реалізації себе в певній професійній сфері

Ключова компетенція – мислення
Щоб осмислювати складність сучасного світу та інтегрувати її в життєві рішення, ми маємо розвивати своє та клієнтське мислення.
Спираючись на інтегральний підхід, ми розглядаємо вибір фаху з чотирьох перспектив, також використовуємо модель Кеневін (Сomplexity Theory) як концептуальну рамку для ухвалення рішень
ПРОФЕСІЯ\компетенції ПРОФОРІЄНТАТОРА
ЧОМУ АКТУАЛЬНА?
Система побудови кар'єри змінилась
З'являються нові професії, традиційні змінюють свою природу або зникають
Ринок праці та технології
Компанії змінюються як і їх вимоги до співробітників. Відбувається роботизація
Вибір став більш усвідомлений
Батьки підлітка готові інвестувати в розвиток своєї дитини та сприяти більш усвідомленому прийняттю рішень
СИТУАЦІЯ НА РИНКУ ПРОФОРІЄНТАЦІЙНИХ ПОСЛУГ
1
Багато тестів, який обрати? Чи тест вирішує задачу?
2
Розрив між профорієнтацією і сучасним ринком праці
3
Розрив знань психолога та HR
4
Відсутність системної підготовки профконсультантів
5
Відсутність комплексних послуг, необхідних для побудови кар'єри
6
Нескінченні тестування без фідбеку в школах
ЗАЦІКАВЛЕНІ В ПРОХОДЖЕННІ ВІДЕОКРУСУ? ЗАВАНТАЖТЕ БЕЗКОШТОВНО 1 МОДУЛЬ КНИЖКИ за посиланням


ЯК ПРОЙТИ ВІДЕОКУРС
Зв'яжіться з нами:

+38 050 681 78 44 (viber\telegram)
info@humantime.com.ua

© Методика є авторською розробкою Тамари Сухенко. Просимо не розповсюджувати в соціальних мережах та інтернет-сайтах